Töötaja tervisekontroll

Tervisekontrolli otsus on ametlik dokument, mis kinnitab töötaja tervislikku seisundit ning tema sobivust töötamiseks konkreetsel ametikohal. Sellega luuakse eeldused nii töötaja enda kui ka teiste inimeste ohutuse tagamiseks.

Töötajate tervisekontroll viiakse läbi lähtudes ettevõtte riskianalüüsi tulemustest. Kui töökeskkonnas esineb tervist mõjutavaid ohutegureid, suunab tööandja töötaja töötervishoiuarsti juurde tervisekontrolli.

Tervisekontrolli eesmärgid

• hinnata töötaja tervislikku seisundit ja sobivust tema ametikohale

• hinnata töökeskkonna ohutegurite mõju töötaja tervisele

• ennetada ja varakult avastada tööst tingitud tervisehäireid

• vältida kutsehaigestumise teket

• nõustada tööandjat ja töötajat terviseedenduse küsimustes nii individuaalsel kui ka organisatsiooni tasandil

Tervisekontrolli tulemusel väljastab töötervishoiuarst tööandjale otsuse töötaja sobivuse kohta vastaval ametikohal. Töötaja saab tervisekontrolli kohta ka väljavõtte oma terviseseisundit puudutavate andmetega.

Tervisekontrolli lisaväärtus

Tervisekontroll aitab ennetada tööga seotud tervisehäireid ja kutsehaigestumisi ning välistada olukorrad, kus mittesobiva terviseseisundiga töötaja satub terviseohtlikule tööle (nt töötamine kõrgustes, liikluses, kemikaalidega kokkupuutuvatel tootmistöödel või lõike- ja torkeseadmetega).

Tervisekontrolli käigus teavitatakse töötajat tema tervislikust seisundist ning vajadusel suunatakse täiendavatele uuringutele pere- või eriarsti juurde. Saadud info põhjal on võimalik sihipäraselt toetada töötaja tervist ja töövõimet ning kujundada tervisesõbralik ja ohutu töökeskkond.

Tervisekontrolli korraldus

• Esmane tervisekontroll tuleb korraldada nelja kuu jooksul alates töötaja tööle asumisest (TLS § 131).

• Perioodiline tervisekontroll viiakse läbi töötervishoiuarsti määratud ajal, kuid mitte harvem kui üks kord kolme aasta jooksul (TLS § 131).

Tervisekontrolli sageduse otsustab töötervishoiuarst, arvestades konkreetset töökohta, töötingimusi, töötaja terviseseisundit ja töökorraldust.

Teostame tervisekontrolle kõikide tegevusalade töötajatele, välja arvatud tuukrid ning lennunduspersonal (piloodid ja stjuardessid). Uuringute maht sõltub töö iseloomust, töökoormusest ja ohuteguritest ning määratakse töötervishoiuarsti otsusega.

Ajakulu ja otsus

Ühe töötaja tervisekontroll kestab meie keskuses keskmiselt kuni üks tund alates broneeritud vastuvõtuajast.
Enamasti tehakse tervisekontrolli otsus kohe pärast uuringute läbiviimist.

Töötervishoiuarst tutvustab vastuvõtu käigus töötajale uuringute tulemusi ja teeb teatavaks tervisekontrolli otsuse. Delikaatsed isikuandmed ei ole tööandjale avaldatavad ning jäävad arsti dokumentatsiooni. Uuringutulemuste lehele ja otsusele annavad allkirja nii töötervishoiuarst kui ka töötaja.

Koostöö tööandjaga

Pikaajaline ja usalduslik koostöö tööandja ning töötervishoiuteenuse osutaja vahel aitab ennetada tervisehäireid, avastada olemasolevaid probleeme varakult ning vähendada tööst tingitud haiguste või krooniliste haiguste süvenemise riski.

Meie eesmärk on tagada kvaliteetse tervisekontrolli kaudu töövõimelised ja hea tervisega töötajad nii organisatsioonis kui ka ühiskonnas laiemalt.

Töötajate tervisekontrolle viib läbi kogenud töötervishoiuarst dr Annika Küüdorf.